윤리규범
1.
회사의 구성원으로서 자부심을 가지고 자신의 위치에서 항상 회사를 대표하는 자세로 성실하게 직무를 수행한다.
2.
고객을 지속적으로 만족시켜 고객으로부터 신뢰를 얻고 고객과 더불어 발전한다.
3.
주어진 직무를 수행함에 있어 제반 법규 및 회사의 경영 방침을 철저히 준수함으로써 원칙과 기본에 충실하고 상호 신뢰와 배려의 건전한 기업 문화 조성에 앞장선다.
4.
투명하고 효율적인 정도 경영을 통해 기업의 높은 가치를 창출하고 이를 통해 주주 및 투자자의 이익을 극대화한다.
5.
직무와 관련하여 공정성을 저해할 수 있는 어떠한 형태의 금전적 이익도 이해관계자로부터 수수하지 않으며, 부당한 업무 요구와 부정한 청탁 행위를 배척한다.
6.
임직원 상호간의 인격을 존중하며, 상호신뢰와 이해를 바탕으로 한 건전한 기업문화를 정착시킨다.
7.
사회구성원으로서의 의무와 책임을 다하고, 사회 공헌활동을 통해 공동번영과 발전을 위해 노력한다.
Code of Ethical Conduct
These are ethical values and behavioral standards that all SEMI-TS executives and employees must abide by and develop.